Notre objectif : Réduire leurs coûts, développer un savoir-faire complémentaire et accompagner les agences de communication dans leurs productions web.

Anfa communication est là pour...

Vous permettre de sous-traiter votre éxé et de vous concentrer sur vos métiers principaux :
le conseil et la créa.

Vous permettre de gérer simplement et efficacement
vos pics de charges.

Laisser le temps à vos équipes de se former
sur de nouvelles technologies.

Vous permettre de rentabiliser au maximum
votre équipe interne.

Qualité : Nos chefs de projets Français contrôlent nos livrables.

Réactivité : Prise en charge de toutes prestations même urgentes.

Efficacité : Respect des délais (le faible décalage horaire est tres appréciable).

Simplicité : 1 seule langue, le français. Un extranet est à votre disposition.

Coûts réduits : Nos prix sont aujourd'hui considérés par nos clients comme très compétitifs

Fidélisation des équipes : Tous nos salariés
ont un contrat de travail et sont déclarés.
De plus la politique salariale que nous menons
nous permet d'avoir un turnover quasi nul.

ANFA COMMUNICATION

Notre objectif : Réduire leurs coûts, développer un savoir-faire complémentaire et accompagner les agences de communication dans leurs productions web.

Anfa communication est là pour...

Vous permettre de sous-traiter votre éxé et de vous concentrer sur vos métiers principaux :
le conseil et la créa.

Vous permettre de gérer simplement et efficacement
vos pics de charges.

Laisser le temps à vos équipes de se former
sur de nouvelles technologies.

Vous permettre de rentabiliser au maximum
votre équipe interne.

Qualité : Nos chefs de projets Français contrôlent nos livrables.

Réactivité : Prise en charge de toutes prestations même urgentes.

Efficacité : Respect des délais (le faible décalage horaire est tres appréciable).

Simplicité : 1 seule langue, le français. Un extranet est à votre disposition.

Coûts réduits : Nos prix sont aujourd'hui considérés par nos clients comme très compétitifs

Fidélisation des équipes : Tous nos salariés
ont un contrat de travail et sont déclarés.
De plus la politique salariale que nous menons
nous permet d'avoir un turnover quasi nul.